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思變求生 迭代求強

2018-09-11

思變求生  迭代求強

寫在航天檢測成立19年之際

 

  我們生活在一個偉大的時代。在這個時代的底色中,人類以空前的勇氣和智慧去探索著以往時代所不敢想象的未知領域。在這樣激蕩的時代中,航天檢測有幸與其他優秀的企業一道發展壯大,成為一個在專業領域具有鮮明特色的企業,實為幸事。

  航天檢測脫穎于國家高速公路建設浪潮。十九載一路走來,航天檢測從起初的國企脫困、軍轉民推廣生存需要到今天技術創新、管理變革的發展需求、始終懷揣著一個不平凡的“航天檢測夢”:投身于工程安全質量管理,提供最高效、直觀、精細的勘測、檢測、監測服務,成長為復雜地質橋隧領域的行業佼佼者。十九年來,航天檢測始終努力踐行著“技術領先、質量可靠、服務守信、品牌卓越”的理念。正是懷抱這個理想,航天檢測不斷探索、持續研發、果敢創新。2018年,航天檢測憑借著多年來在橋梁和隧道的深耕和積累,成為交通部品質工程攻關行動的技術支持單位(《品質工程攻關行動試點方案(2018—2020年)》交安監發〔2016〕216號);獲得了交通運輸部工程質量監督局頒發的公路工程綜合甲級資質(交通 GJC 綜甲 2018-204);在人才隊伍的建設上引進了多名以楊曦博士為代表的高層次人才和業內專家……無數諸如此類的榮譽和成就激勵著航天檢測人,也始終提醒著我們要保持清晰的頭腦,不忘初心,穩步向前。

  航天檢測走過了初創期的艱難歲月,在邁向更大的舞臺的過程中也遇到了很多的問題和困難,提醒我們除了需要不斷突破技術瓶頸,也需要不斷創新管理。盡管在管理和服務上我們還有很長的路要走,我們也從未止步。誠如我們一直秉承“以人為本”的理念,并以此滲透到技術創新和內部管理中;在服務客戶的過程中,我們遵從“客戶第一”的理念,始終以解決客戶需求為導向;在內部管理過程中,我們一直謙遜、低調,時刻保持著“危機意識”,在激烈的市場競爭環境中,我們通過技術創新和優化服務逆流而上;在企業人才優化培養過程中,我們一直信奉“企業與個人共同發展”,不斷強化人才的培養和引進,在企業文化建設過程中,我們通過建立和諧、高效的團隊讓每位員工找到在企業中實現自身價值的途徑。歷經無數陣痛和蛻變,企業文化和底蘊被逐漸塑造和呈現,成就了當下銳意進取的航天檢測。

  科技日新月異,客戶需求趨于多元的時代對每個處于商業環境中的企業而言都是一種挑戰,我們必須不停奔跑才能擁有角逐的資格,我們必須不斷“思變”和“迭代”才能應對更加復雜的市場環境。在技術革新上,我們強調要不斷地在原有成果上 “迭代”;在服務質量控制方面,我們嚴格制度流程管理和文化約束,增強試驗檢測機構和人員誠信意識,杜絕一切損害企業作為第三方檢測機構客觀性的行為;在企業內控管理方面,我們建立了更加適應企業經營的流程和體系,提高效率,減少日常管理中的浪費;在員工成長方面,我們鼓勵一線員工以經營為導向的業務探索和以自我成長為目的的學習交流;在利益相關方關系方面,我們作為公眾公司始終承擔著對投資人的責任,客觀嚴謹地進行信息披露及企業內部治理結構優化;在客戶交往方面,我們時刻銘記作為第三方試驗檢測機構的客觀中立立場,切實為客戶解決工程質量難題;在企業社會責任方面,我們將繼續通過專業技術,為工程質量、工程安全與地質災害后的診治服務與應急搶險提供良好的技術支持。

  航天檢測的十九年是國家快速發展的縮影,身處經濟轉型中國的大環境,航天檢測必須以壯士斷腕的勇氣和魄力牢記“活下去”是企業的硬道理,秉承 “創新、敬業、誠信、溝通”的理念,不斷提高管理經營水平,推進二次創業的組織管理與資源整合能力,抓住新一輪基礎設施投資,爭取企業持久價值,解決更難的問題,戰勝更大的挑戰。

  胸懷“志當存高遠,路自足下生”的豪氣,航天檢測在新的歷史機遇下,將一直在路上!

                                 

                                 公司董事長 劉浩

                                  2018年9月9日

 

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