文化建設
企業文化
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企業精神:敬業、誠信、溝通、創新。
 
公司發展目標:質量可靠、服務優良、技術領先、品牌卓越。
 
近期發展目標(3~5年):開始二次創業,實施發展戰略調整、管理機制制度調整、人才與技術調整,成為西南地區公路橋隧領域和建筑行業、水利行業工程物探、檢測、監測、設計、養護、防治、物探設備和信息化服務的優勢技術服務供應商,企業實現上市。
 
企業核心價值觀:企業以人為本。
 
企業理念:
企業與個人共同成長,可持續地保障與提升人才待遇;
高技術保證高質量;
要上進、要向善、要厚道、要誠信;
企業愛護員工,員工維護企業。
 
企業榮辱觀(企業八榮八恥)
以熱心事業,熱愛崗位,遵守紀律為榮,
以損害企業,盲干亂干,不守規矩為恥;
以知恥知禮,廉潔奉公,正直做人為榮,
以言行粗俗,弄虛作假,見利忘義為恥;
以吃苦耐勞,不懼困難,敬業盡責為榮,
以好逸惡勞,浪費低效,偷奸耍滑為恥; 
以踏實工作,關注細節,突破創新為榮,
以不求甚解,從不總結,敷衍了事為恥; 
以樂于分享,互幫互助,堅持學習為榮,
以自滿自大,封閉自私,不講團結為恥; 
以積極溝通,寬厚忍耐,維護企業為榮,
以牢騷滿腹,冷漠逃避,不顧大局為恥。
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